La gestion du capital humain, tout un enjeu!

17 déc., 2019, 16:06 par Yiou Huang

Le réseau de la santé est alourdi par ses processus administratifs relatifs à la gestion de son capital humain. Pour la majorité des établissements, l’apport d’une flexibilité et d’une efficience accrues dans les systèmes serait le bienvenu. C'est dans cette optique que la solution Logibec GCH VIP a été développée; pour répondre aux besoins criant des établissements de santé en matière de gestion des ressources humaines.

Interface du portail des gestionnaires | solution Logibec GCH VIP

À la suite des fusions des dernières années, le Québec s’est retrouvé avec des « mégacentres » composés d’établissements comportant jusqu’à 20 000 employés pour qui la communication et les processus de travail non arrimés entre les RH et la paie représentent un immense défi.

La toute nouvelle solution Logibec GCH VIP, un rehaussement de l’actuelle solution Espresso GRH/Paie, a été mise en lumière afin de répondre aux besoins criants du RSSS. En se dirigeant vers le summum de la gestion informatisée du capital humain et de la paie depuis la solution Espresso GRH/Paie, les établissements connaissent une transition en douceur et un traitement stable et sécurisé de la paie, tout en profitant des fonctionnalités d’optimisation de la communication interne et de l’amélioration de l’efficacité des processus de travail.

 

En un clin d’œil, voici la valeur ajoutée offerte par le premier rehaussement vers GCH VIP

Bonification des portails gestionnaire et employé, et ajout au rôle de spécialiste en ressources humaines

  • Flux de travail intégré
  • Alertes d’approbation et notifications
  • Visualisation de l’organigramme
  • Envoi de sondages massifs
  • Évaluation du rendement des employés
  • Gestion documentaire/consentement de l’employé
  • Définition du budget par poste
  • Préparation de demandes (p. ex. manque à gagner)
  • Gestion du matériel prêté aux employés/item requis par emploi ou poste
  • Plusieurs rapports disponibles (p. ex. répartition par groupe d’âge, prévision retraite, etc.)

Au terme des rehaussements, Logibec GCH VIP offre 56 % de plus de fonctionnalités par rapport à Espresso GRH/Paie pour répondre aux nouveaux besoins du RSSS.

 

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