Gestion des patients

Logibec eClinibase
Facilite l’accès à l’information sur les demandes de services et les rendez-vous

Logibec GDE
Génère des formulaires intelligents et centralise la documentation clinique

Logibec Radimage
Simplifie le cheminement des examens d’imagerie médicale 

Logibec Réorientation
Aide le personnel de triage à identifier et rediriger les cas non urgents

    Gestion du capital humain

    Logibec Gestion des horaires
    Offre des horaires adaptés aux besoins des prestataires de soins

    Logibec Strom
    Optimise les flux de patients et la répartition de la charge de travail clinique

    Logibec MedSIS 3C
    Offre une plateforme pour suivre des formations basées sur les compétences

    Logibec GRH-Paie
    Facilite les processus d'embauche, de formation et de gestion de la paie

      Gestion financière et matérielle

      Logibec GRF
      Automatise les flux de travaux financiers et optimise les stratégies financières

      Logibec GRM
      Renforce le contrôle sur la chaine d’approvisionnement en santé

        Performance et analytique

        Logibec ContinuumCore
        Centralise les renseignements sur les soins de santé dans un entrepôt de données évolutif

        Logibec Intelligence opérationnelle
        Mène à une gestion optimale des chirurgies et des lits en soins spécialisés.

          Couvre un large éventail de besoins en matière de gestion des ressources humaines et de la paie dans le domaine de la santé. Accédez à un portail Web qui favorise l’autonomie et le développement tant des employés que des gestionnaires.

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          employés actifs

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          du réseau de la santé du Québec gère la paie avec cette solution

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          millions paies traitées par année

          Traitement de la paie simplifiée

          Grâce aux mises à jour fiscales automatiques, aux audits et aux rapports détaillés, votre établissement bénéficie d’une gestion de la paie et des finances simplifiée. L’accès libre-service aux relevés de paie électroniques et à la saisie des heures favorisent l’autonomie du personnel et des gestionnaires.

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          Gestion des ressources humaines conforme aux conventions

          Le cycle complet de l’affichage des postes est géré dans le respect des conventions collectives, de l’avis d’affichage jusqu’à l’impression des lettres aux candidats. Tous les postes sont répertoriés au même endroit avec un accès aux affectations actuelles, à l’historique, à la répartition des heures, aux assignations multiples et plus encore.

          Consulter la brochure

          Horaires de travail faciles à consulter

          L’horaire de travail est accessible sur un portail Web où les employés peuvent saisir eux-mêmes leurs disponibilités. La gestion des remplacements s’effectue dans le respect des conventions collectives et des ententes locales, avec une visibilité sur les taux de roulement, les quotas, les affectations et autres informations clés.

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