La répartition équitable de la charge de travail clinique pour un flux de patients optimal
Amélioration de la qualité des soins
- Moins d'erreurs médicales et diminution des taux de mortalité et de réadmissions.
- Portrait dynamique des besoins en personnel en fonction des quotas RH et de la situation clinique des unités - taux d’occupation et acuité.
Réduction des coûts
- Réduction des coûts imprévus dus l’augmentation de l’occupation.
- Diminution coûts associés aux heures supplémentaires et au taux d'absentéisme .
Algorithme d'optimisation et prédiction
- Optimisation de l’attribution de lits aux patients et leur localisation rapide grâce aux scénarios simulés par l’algorithme d’optimisation.
- Automatisation de la gestion des assignations à l’urgence et sur les unités en fonction de critères spécifiques.