La répartition équitable de la charge de travail clinique pour un flux de patients optimal

Amélioration de la qualité des soins

• Moins d'erreurs médicales et diminution des taux de mortalité et de réadmissions.

• Portrait dynamique des besoins en personnel en fonction des quotas RH et de la situation clinique des unités - taux d’occupation et acuité.

Réduction des coûts

• Réduction des coûts imprévus dus l’augmentation de l’occupation.

• Diminution coûts associés aux heures supplémentaires et au taux d'absentéisme . 

Algorithme d'optimisation et prédiction

• Optimisation de l’attribution de lits aux patients et leur localisation rapide grâce aux scénarios simulés par l’algorithme d’optimisation.

• Automatisation de la gestion des assignations à l’urgence et sur les unités en fonction de critères spécifiques.